Monday, June 28, 2010

Kenapa perlu pilih HPA, saya bukan pengamal herba?

Assalamualaikum..

Ada sahabat bertanya, kenapa saya perlu pilih HPA, walhal bukan pengamal herba?
Mungkin ramai di luar sana masih ragu-ragu untuk memilih HPA, apatah lagi namanya pun HPA (Herba Penawar Al-Wahida)

Antara jawapan yang boleh diberikan;

1- Semua produk yang dikeluarkan HPA sama ada berasaskan kecantikan, makanan, minuman dan sebagainya tidak menggunakan bahan-bahan syubhah apatah lagi bahan yang haram.

2-Tidak ada riba dalam semua urusan jual beli.

3-MLM yang berasaskan syariah (11 orang ahli panel syariah yang mengendalikannya)

4-Selain produk, HPA turut mencipta sejarah apabila berjaya mewujudkan restoran ayam goreng sendiri, iaitu Restoran Radix Fried Chicken (RFC) yang kini mempunyai 5 cawangan iaitu di Sungai Petani, Alor Setar, Bandar Laguna Merbok, Kluang, Johor dan terkini di Melaka (Mydin Mall MITC) . Ia satu alternatif untuk umat Islam yang tercari-cari makanan halal organik milik umat Islam. Lebih hebat lagi, perniagaan restoran lain juga turut dibuka selepas RFC. Antaranya ialah:
  • Restoran Radix Oriental Cuisine (ROC), Sg Petani - masakan cina

  • Restoran Radix Chicken House (RCH), Jelempok, Kluang, Alor Setar, Kangar & Kota Bharu - menu berasaskan ayam organik seperti nasi ayam, sate ayam, ayam golek dll

  • Restoran Radix Pizza House (RPH), Sg Petani - pizza dan western food

  • Restoran Radix Organic Recipe (ROR), Sg Petani - nasi ayam organik

  • Radix Bakery House (RBH), Sg Petani - kedai kek, roti & ban

HPA juga menceburi bidang perhotelan dengan membangunkan hotel berciri Islam yang diberi nama Hotel El-Zahraa Inn yang terletak di Sungai Petani, Kedah. Rangkaian restoran dan hotel HPA ini dalam proses untuk dibuka di seluruh negara.

"Setiap ahli HPA yang berbelanja di mana-mana restoran dan hotel HPA akan mendapat Nilai Mata (NM)"*

*Sila tunjukkan kad ahli HPA semasa membeli untuk mendapatkan Nilai Mata (NM)



Besarkan KLIK atas Gambar







Buat akhirnya,

Pandanglah dengan mata hati...




No comments:

Post a Comment